17/10 - Tous unis pour le plein emploi, tous vraiment ?

Au cours de cette réunion, nous avons pris le temps de mieux comprendre la réalité du chômage et les moyens de lutter contre. Au travers d'un jeu de rôle, nous avons détaillé les rôles de chacun.

Les différents acteurs de la lutte contre le chômage

• Les instituts de mesure du chômage
  Deux instituts mesurent le chômage en France, l'INSEE et Pôle-Emploi. Les critères retenus sont différents (nombre d'heures travaillées, disponibilité). La courte vidéo suivante illustre très bien cela.
  http://dessinemoileco.com/comment-mesure-t-on-le-chomage/
• Les conseillers Pôle-Emploi
  Les attentes vis-à-vis des conseillers sont assez importantes. On imagine qu'ils assurent un suivi régulier et approfondi, qu'ils aident à la recherche d'emploi et à l'orientation professionnelle. Mais, avec leur portefeuille de plus de 200 chercheurs d'emploi, la réalité est un peu différente. Ils forment le dossier, pour initier le versement des allocations, et assurent ensuite un suivi sous forme de rendez-vous réguliers. Ils orientent ensuite les chercheurs d'emploi vers des ateliers (rédigez son CV, définir son parcours professionnel) ou vers des formations - Il faut que la personne se renseigne en amont pour définir ses souhait et rassembler les éléments du dossier
• Les indemnisations et allocations
  Les allocations chômages sont assez compliquées à calculer finement. En revanche, quelqu'un qui touchait 1 200€/mois recevra 850€ et quelqu'un qui touchait plus de 2 000 EUR/mois recevra 57% de son salaire, pendant 2 ans. Ensuite, il touchera des allocations beaucoup plus faibles, de l'ordre de 500€ pour une personne seule. (cf "indemnités.pdf" ci-dessous).
• Les formations
  Les formations sont assurées par des organismes externes à Pôle-Emploi mais le dossier doit être validé par le conseiller. L'offre de formation est très large et le financement, réparti entre le département et la région, n'est pas très lisible.
• Les aides à la création d'entreprise
  L'aide à la création d'entreprise est une option très intéressante et plusieurs mécanismes peuvent être utilisés (www.apce.com). L'un d'entre eux permet, par exemple, de recevoir d'un coup la majeure partie les ses indemnités chômage pour lancer sa société.
• Les politiques publiques (exemple de Paris)
  Le département finance le RSA (60m€), les structures d'information comme les espaces insertion et les cellules d'appui pour l'insertion (10m€), les bilans de compétences et accompagnement vers l'emploi (16m€) et des conseillers Pôle-Emploi au service du département dans d'autres structures (2m€). On compte également 25m€ de budgets de prise en charge des publics particuliers (problèmes psychiatriques, SDF et SAMU social).
  La ville de Paris débourse également 25m€ pour organiser des forums pour l'emploi, soutenir l'économie sociale et solidaire et des actions associatives locales, dont 5m€ pour les formations et 3m€ pour les missions locales dédiées aux jeunes et les écoles de la deuxième chance.

Le débat qui a suivi a soulevé quelques idées fortes !

• Le système actuel, basé sur la compétitivité des entreprises uniquement, rend impossible le plein emploi. Il est nécessaire qu'il y ait des chômeurs. Il est donc nécessaire d'améliorer en profondeur le système !
• Le système incite les personnes à chercher un emploi épanouissant qui corresponde à leurs envies (ambition salariale équivalente, même secteur, même géographie). A un moment, il est nécessaire de travailler pour se nourrir et les gens devraient accepter un travail "alimentaire", le temps de trouver le poste rêvé (on ne remet en cause les publics particuliers) !
• Il faudrait aborder le point de vue sous l'angle de la création d'emploi. Au lieu de chercher à affecter les gens à des emplois, il faudrait des politiques publiques bien plus engageantes pour créer des emplois !

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